人才引进就是为支持高新技术产业的发展,促进经济建设和各项事业的进步,保障高新技术产业和跨国公司地区总部及其研究开发机构发展所需的各类人才。简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!
根据北京市人民政府《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》、《关于鼓励跨国公司在京设立地区总部的若干规定》和《关于鼓励民营科技企业发展的若干规定》,制定本办法。高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构适用本办法。
1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
1、引进人员或办理《工作寄住证》的人员与用人单位签订的聘用合同;
2、按要求填写的《引进人才审批表》(一式一份)及《调动人员情况登记表》(一式三份);
3、办理《工作寄住证》的需填写《工作寄住证申请表》(一式三份),并附近期1寸免冠照片;
4、高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明;
5、引进人员或办理《工作寄住证》的人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件;
6、引进人员或办理《工作寄住证》的人员取得研究成果的有关材料;
7、引进人员完整的人事档案。
1、办理人才引进,一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请,由区、县人事局审核后报市人事局审批;
2、市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。
3、北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人局审批;
4、跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。
5、特殊情况下,企业也可直接向市人事局申请办理。
申请人才引进的预计完成时间是:6-12个月。
申报人才引进,人力资源和社会保障局不收取费用,知企网收取咨询服务费。
人才引进的有效期是3年,每年要定期年检,您需要在证件到期的一个月内申请续办。
申请人才引进后,您在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。
1、申请人才引进,对申请者有关于年龄的要求,是必须的?
答:是的,是必须的。
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