一、技术和人才实际的要求：
1、有经过登记的具有自主知识产权的运维平台、产品或工具，且在已实施的运维项目中加以应用；
2、从事运维相关工作的人员不少于50人，其中大学专科及以上学历人员所占比例不低于70％；
3、 拥有与所从事的计算机信息系统运行维护规模及领域相匹配的高级计算机信息系统运行维护专业人才；
4、 已建立合理的人力资源管理培训与考核制度，并能有效实施。
二、管理水平的要求：
1、已建成完善的企业管理信息系统并能有效运行；
2、 企业的主要负责人从事信息技术领域企业管理经历不少于4年，运维业务主要技术负责人应具有电子信息类高级技术职称且从事运维工作经历不少于4年，财务负责人应具有财务系列中级及以上职称。
三、公司业绩要求：
1、近三年的运维收入总额不低于1亿元（或不低于3000万元且运维收入总额占营业收入总额的比例不低于30％）；
2、 近三年运维项目涉及的用户数量不少于两个，合同额每年100万元及以上的项目不少于两个，这些项目有较高的技术含量且应用了拥有自主知识产权的运维平台、产品或工具；3、主要业务领域中典型项目具有较高技术水平。
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